Somos el ecosistema que conecta empresas, instituciones educativas y estudiantes

Convertimos la educación en oportunidades reales, fortaleciendo el vínculo entre educación, empresa y futuro profesional.

El talento está ahí.
Las oportunidades también.
Pero no siempre se encuentran

Fundamos Ginia porque cada año millones de jóvenes en Latinoamérica se gradúan de bachilleratos técnicos y programas universitarios listos para trabajar, pero la mayoría encuentra grandes obstáculos:

Procesos largos y burocráticos

Falta de integración entre canales y alta carga operativa para atraer y filtrar talento.

Candidatos desalineados

Existe una brecha entre las expectativas y las condiciones reales del mercado.

Vinculación inexistente

La vinculación sigue siendo informal, poco escalable y sin trazabilidad real.

Seguimiento ineficiente

No hay medición de resultados ni seguimiento efectivo a egresados y candidatos.

Ginia nació para cerrar la brecha entre la educación y el empleo.

Convertimos el potencial en oportunidades

Una plataforma diseñada para preparar, conectar y dar seguimiento al talento que las empresas necesitan.

Preparación

Creación de perfil profesional, preparación y apoyo para tramitar documentos, acompañamiento vía WhatsApp.

Verificación

Validación del perfil, documentación y generación de evidencias técnicas en nuestra plataforma.

Vinculación

Match con empresas y seguimiento hasta la incorporación del estudiante o egresado.

Un equipo con la mirada puesta en el futuro del empleo

Combinamos experiencia en educación, tecnología y reclutamiento para transformar la forma en que las personas acceden a trabajos reales y las empresas encuentran talento calificado.

Antía Vázquez Co-founder & CEO

Melissa Manrique Co-founder & CTPO

Alejandro Reyes CRO

Lorea Peterson Head of Ops

Cristian Duque Product Engineer

Whitman Bohórquez Product Engineer

Leonardo Rico Product Engineer

Andrés Montes Product Engineer

Carolina Florido Ops Analyst

Yolanda Pardiñaz BDR

Equipo de alto impacto

Creemos en el valor de las personas, en el poder de la educación y en la responsabilidad que tenemos al conectar a quienes aprenden con quienes necesitan su talento.

Owners

Dueños

Tomamos decisiones informadas y hacemos acciones proactivas, sin que nadie nos empuje.

Gritty

Resilientes

Avanzamos constantemente, incluso en escenarios difíciles manteniendo foco y energía.

Candid

Transparentes

Comunicamos con claridad y de forma directa, manteniendo respeto y enfoque en la verdad.

Tech-literate

Nativos digitales

Usamos tecnología state-of-the-art para movernos rápido y tomar las mejores decisiones.

Purpose driven

Orientados al propósito

Todas nuestras decisiones y acciones están guiadas por sentido y propósito.

World class

De talla mundial

Actuamos según los más altos estándares de calidad y estamos en constante crecimiento.

Doers

Orientados a actuar

Nos movemos constantemente, generando resultados.

Value creators

Creadores de valor

Creamos valor real y resultados en todo lo que hacemos.

Lo que dicen de Ginia:

“Talento femenino como ventaja competitiva para la industria tecnológica”

IT Sitio

“Por qué las empresas fallan en atraer talento joven y cómo pueden solucionarlo”

Fast Company México

“Ginia levanta ronda de inversión de 1.7 millones de dólares liderada por Wollef”

El economista

“Startup mexicana Ginia levanta 1,7 millones de dólares en ronda Pre-Seed...”

The Startup Journal

“Ginia recibe 1.7 millones de dólars en ronda liderada por Wollef para conectar estud...”

Startups latam

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El futuro no se predice, se construye en conjunto

Porque cada estudiante merece ver su preparación convertirse en oportunidad. Porque cada empresa merece encontrar el talento que le permita crecer.

Y porque un futuro con más empleos formales y trayectorias reales se construye solo cuando todos avanzamos en la misma dirección.

Hacemos que el talento llegue donde más importa.

¡Únete a Ginia y crece con nosotros!

Podrías ser un gran fit para Ginia si eres alguien proactivo, que disfruta resolver problemas complejos y busca tener alto impacto trabajando siempre con propósito.

Cuéntanos por qué te importa el problema de la empleabilidad y la educación y, sobre todo, por qué y cómo puedes crear valor.